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爸爸要工资的曲折路

发布时间：2017-09-11 10:20:02 作者：蹇芸芸 来源：贵州省正安县第一中学高一（20）班 浏览次数：

原以为，上法庭打官司这样的事情离我很遥远。然而，最近在我的生活中真实发生的一件事情，深深地打破了我对法律的懵懂认知。

去年，我爸爸和二叔、二婶他们一起承包了一个工程。开工前，他们与施工单位签订了劳动合同。合同项目是给施工单位铺设钢筋、搭外围桥架，并按照他们提出的技术指标、规格、完工期限等履行合同义务。爸爸他们按照合同的要求加班加点如期完成了各项内容，然而在兑现工资时，施工单位却找出各种理由拒付工资。

无奈之下，二婶爬上了塔吊来要挟老板，工地安全员发现后便报了警，二婶当场被派出所的人带走，拘留了十天。事后，爸爸他们再次找老板讨要工资，老板却说二婶爬塔吊给工地造成了停工损失，还扬言要起诉爸爸他们。爸爸他们起早贪黑，辛苦干了一年多的活，就这样被老板伺机倒打一耙。在走投无路的情况下，他们只好向司法部门的工作人员求助，希望可以走司法程序来维护自身权益。

在对相关法律规定进行了解后，爸爸他们向劳动仲裁委员会申请了仲裁。仲裁委员会经调查，裁定当时签订的劳动合同是有效的。针对施工单位以钢筋技术指标与合同不符为由拒付工程款一事，仲裁调查结果是，该项目完工后经质检部门抽查发现，该工程采购的这批钢材属劣质钢材，属于材料本身质量不合格，而非技术不合格，不属于爸爸他们的责任。至于开发商所说的二婶爬塔吊给他们造成了损失，经仲裁调查发现，二婶在爬塔吊后仅10分钟就被发现，且被行政拘留，没有影响塔吊的正常运行，工地上其他工人也没有停工现象。因此，劳动仲裁委员会依法判定施工单位违反了劳动合同，须全额支付爸爸他们的工资。而二婶因被拘留造成的误工损失，是自己造成的，后果自负。

二婶借爬塔吊索要工资这一行为，目的是合法的，途径却是非法的，她也为此付出了一定的代价。而当他们选择通过法律途径来维护自己的合法权益时，问题就顺利地解决了。可见，“维护合法权益”这句话不仅意味着出发点的合法性，还意味着要通过合法的方式来解决。在合法权益受到侵害时，运用法律武器保护自己才是正当途径。

（本文转载于《法育》）